部活動地域展開の企画・運営から指導者育成までワンストップで。
行政受託事業で培った運営力と、多様な教育事業で培った育成ノウハウを活かし、スポーツ部・文化部を問わず、中学校・高校の部活動地域展開を支援します。
Solution
各自治体の課題に合わせ、部活動地域展開をワンストップで支援。
"丸ごと任せられる"パートナーへ。
地域や学校ごとに異なる課題を抱える部活動地域展開には、柔軟な運営体制と継続的な支援が欠かせません。
CIN GROUPは、行政受託事業で培った運営ノウハウと、多様な教育事業を通じて培った人材育成・品質管理の仕組みを活かし、指導者の採用から教育・運営管理・改善までをワンストップでサポート。自治体の負担を軽減し、安心して任せられる持続可能な地域移行を実現します。
Benefit
安心して任せられるCIN GROUPの強み
Benefit01
教育事業で培った指導品質の担保
多種多様な教育事業で培った“人を育てる仕組み”を活かし、
指導員一人ひとりの質向上を実現します。
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テクノロジー領域
ITエンジニア育成支援
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ビューティー領域
ネイリスト育成支援
【ネイリット】
アイリスト育成支援
【アイリー】
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クリエイティブ領域
漫画家育成支援
ComicMonStar
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プロフェッショナル領域
社労士育成支援
社労Shi-
教育事業の知見をフルに活かした、指導品質への圧倒的なこだわり。
人材をただ現場に配置する他社モデルと異なり、一人ひとりへの伴走型研修が当社の最大の強みです。子どもたちの可能性を広げる未来の教育環境をつくると同時に、指導員自身のキャリア形成や自己実現をしっかりと支えます。
Benefit02
原田メソッド × 第三者認証
“教える指導”から“成長を支援する指導”へ。
子どもたちも指導員も学び、成長し続けたくなる仕組みを構築。
子どもたちを
安心して
任せられる
教育環境へ
私たちの部活動地域展開支援事業は唯一、 原田メソッドという第三者認証を受けている部活指導員で構成しています。
原田メソッドは、教育現場やスポーツ界、企業研修など幅広い分野で導入されている人材育成メソッドです。目標設定から行動計画、振り返りまでを体系化し、自ら考え行動できる人材を育てることを目的としています。CIN GROUPでは、このメソッドを指導者育成に取り入れ、競技力だけでなく、礼儀や主体性、協調性など、子どもたちの人間的成長を支える指導を実践しています。
- Missionミッション
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- 部活を通して自立した人格形成をする
- Methodメソッド
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- 1.長期目的・目標設定用紙、ルーティンチェック表、日誌などを用いた教育マネジメント
- 2.オープンウィンドウ64(OW64)を用いた具体的な行動計画
「オープンウィンドウ64（OW64）」は、原田メソッドの考案者である原田隆史氏によって作られた目標達成のためのフレームワーク(思考整理シート)です。9×9のマス目の中央に目標を置き、それを達成するための具体的な行動や思考を64個のマスに書き出すことで、目標達成へのプロセスを可視化します。
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CINGROUPが求める人材
技術 × 人間力
育成カリキュラム
礼儀・チームワーク・粘り強さを体系化世界基準の精神性指導哲学
日本の精神性を世界へ発信する -
私たちの理想とする教育哲学を展開
原田メソッドを活用した学校・企業向けの教育・マネジメント支援を展開
日本の精神性で、世界で活躍できる人間の育成を目指します！
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Benefit03
国立大学の教育実績
当社のITエンジニア教育プログラムを国立佐賀大学が採用
エンジニアになりたい学生へ
FUTURE FORCEを活用した教育を実施
※経済学部学部長 羽石先生ゼミとの連携によるキャリア教育として実施
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Benefit04
部活指導員の質担保
YG性格検査による適性確認を経た指導者を採用
子どもたちの成長を支える大切な役割だからこそ、私たちは指導者の品質確保を何よりも重要視しています。
YG性格検査とは、日本の心理学・適性検査の分野で最も広く使われている「質問紙法の性格テスト」の一つです。120問のシンプルな質問に対して「はい」「いいえ」「どちらでもない」の3つの選択肢で答えていくことで、その人のありのままの性格特性や組織への適応性を客観的にデータ化できます。
Benefit05
豊富な行政委託実績
行政から選ばれ続ける確かな受託実績で円滑な運営を支援。
部活動地域展開を持続可能な取り組みとするためには、指導者の確保だけでなく、運営管理や関係者との連携と継続的な改善までを見据えた体制づくりが欠かせません。CIN GROUPはこれまで7都道府県・41自治体との行政受託事業を通じて培った運営ノウハウを活かし、地域や自治体ごとの課題に柔軟に対応。円滑な事業運営を支える体制を構築し、安心してお任せいただけるパートナーとして地域移行を支援します。
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東京アプリ
地域通貨アプリのコールセンター
東京都の情報・手続き・ポイントを1つにまとめた公式アプリの問い合わせコールセンター運営
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さいたまアプリ
地域通貨アプリの相談窓口
さいたま市の地域アプリで、キャッシュレス決済・ポイント・行政サービスを1つにまとめたアプリ。さいたま市各区役所での相談カウンター運営。
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千葉市・相模原市・川口市・蕨市
マイナンバー運営
市役所や特設会場で市民の申請サポート運営。問い合わせコールセンター運営
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東京オリンピック関連
東京オリンピック輸送業務
・選手や関係者への乗車案内
・バス乗り場での誘導
・時刻表・運行スケジュールの案内選手・大会関係者・メディア・VIPなどを、安全かつ時間どおりに競技会場や宿泊施設へ移動させるための運営業務。
Quality Control
安心して任せられる運営品質を、仕組みで支えます。
部活動地域展開を円滑かつ継続的に運営するためには、指導者の育成だけでなく、運営全体を支える仕組みが重要です。CIN GROUPでは、指導者の採用・教育・研修から、現場運営、定期的な面談・評価、改善までを一貫した管理フローとして構築。行政受託事業で培った運営ノウハウを活かし、地域や学校ごとの課題にも柔軟に対応しながら、安心して任せられる運営体制を実現します。
■ 指導者品質の管理フロー
■ 安心の運営体制
運営スケジュールと連携体制を可視化し、自治体とともに円滑で持続可能な部活動地域展開を推進します。
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● 運営ガントチャート例
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● 運営体制
Plan
安心して始められる、段階的な導入プラン。
CIN GROUPでは、自治体や学校の状況に合わせた柔軟な導入プランに対応。まずはトライアル派遣で指導者の質や学校との相性をご確認いただき、その実績を踏まえて翌年度以降は運営業務全体を委託いただく段階的な導入も可能です。地域の実情に合わせて無理なくスタートできるため、安心して部活動地域展開を進められます。
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① 業務委託(運営まるごと)
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② トライアル派遣（委託前の試行）
| 項目 | ① 業務委託 | ② トライアル派遣 |
|---|---|---|
| 契約種別 | 業務委託契約 (請負・準委任) | 労働者派遣契約 (要 派遣事業許可) |
| 指導員への指示 | 受託事業者が行う (学校は不可) | 学校・教委が直接行える |
| 事業者の責任 | 運営全体 (採用・研修・安全管理) | 人材の雇用・供給まで |
| 推奨環境 | 本格実施・複数校の一括運営 | 導入前の検証・小規模な試行 |
地域が育てる、未来の可能性。
指導者を育て、地域を変え、世界に誇る才能を紡ぐ。
スポーツも、音楽も、美術も。子どもたちが夢中になれる環境は、地域の力によって支えられています。
私たちは部活動地域展開支援事業を通じて、子どもたち一人ひとりの可能性を育み、挑戦を支える新しい文化を築いていきます。
その積み重ねが日本のスポーツや文化を豊かにし、やがて世界で活躍する人材を生み出す力になると信じています。
会社概要
| 会社名 | 株式会社 CIN GROUP [シーアイエヌグループ] |
|---|---|
| 設立 | 2012年7月 |
| 資本金 | 単体5,000万円 グループ合計1億円 |
| 従業員数 | 単体230名グループ合計269名 ※2026年4月現在 |
| 許認可 |
[人材・派遣事業] 労働者派遣事業（派 13 – 305534） 有料職業紹介（13 – ユ – 306608） [古物商許可番号] 東京都公安委員会 第303311607064号 [住宅宿泊管理業者] 国土交通大臣(01) 第F06076号 |
事業概要
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